Manajemen Administrasi dan Supervisi dan Upaya Meningkatkan Kualitas Pendidikan
Abstract
Penelitian yang berjudul manajemen administrasi dan supervisi kepala sekolah di sekolah menengah atas Negeri 01 Marisa. Bertujuan untuk mengungkap 1) Pelaksanaan manajemen administrasi dan supervisi kepala sekolah di SMAN 01 Marisa. 2) Tugas dan fungsi kepala sekolah sebagai administrator dan supervisor dalam pendidikan. 3) Hambatan dan upaya yang dilakukan kepala sekolah dalam masa jabatannya menjadi kepala sekolah.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Alasan pemilihan ini adalah karena penelitian ini bermaksud untuk mendeskripsikan suatu gejala, peristiwa, kejadian yang terjadi pada saat sekarang. Observasi, interview dan dokumentasi digunakan untuk mengambil data dari penelitian di lapangan dengan melibatkan kepala sekolah, guru dan staf tata usaha serta siswa-siswi SMA Negeri 01 Marisa.
Hasil penelitian menunjukan bahwa,
- Dalam pelaksanaan manajemen administrasi dan supervisi dalam meningkatkan kualitas pendidikan di SMAN 01 Marisa kepala sekolah mempunyai peran yang sangat penting dalam memajukan dan meningkatkan kualitas pendidikan di SMAN 01 Marisa sehingga dapat menghasilkan output yang berkualitas.
Beberapa program pelaksanaan manajemen administrasi dan supervisi diantaranya: Perencanaan, pengelolaan kurikulum, pengelolaan ketenagaan, pengelolaan sarana dan prasarana penunjang, pengelolaan keungan, dan hubungan sekolah dengan masyarakat.
- Dalam menjalankan tugasnya sebagai manajer, administrator dan supervisor kepala sekolah mempunyai tugas diantaranya membuat perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan
Dalam hal perencanaan kepala sekolah melaksanakan, melakukan dan berusaha merumuskan program-program sesuai dengan visi misi sekolah. Dalam pengorganisasian kepala sekolah membuat struktur tugas kerja yang disetujui para stafnya. Sebagai supervisor kepala sekolah bertugas mengawasi jalannya pendidikan.
Hasil penelitian ini diharapkan akan berguna bagi kepala sekolah untuk lebih meningkatkan manajemen administrasi dan supervisi dengan mempertimbangkan faktor yang menjadi  penghambat , kesimpulan dan saran yang ada.
